Pomoci osobě se svými psychickými problémy, pro začátek pochopit, jak vzniknou.
Kromě toho mají různé oblasti vědy rozdílné názory na toto: v souladu s teoriemi o osobnosti, která je podkladem.
Jeden z nich je humanistický, který se stal ideologií Carl Rogers a Abraham Maslow. Na teorii osobnosti Maslow mluví dále.
Stručné pozadí
Až do počátku dvacátého století byla veškerá psychologie omezena na uzavření pacientů v některých institucích a výzvy kněží (případně exorcisté). Pak přišel dědeček Freud.
Řekl, že sedí někde uvnitř osoby. Je to v bezvědomía je možné pomoci s duchovními problémy tím, že vytáhne toto bezvědomí, které přežilo a přemýšlelo.
Odkud to nebylo uvedeno, tak psychologové aktivně používali metodu psychoanalýzy, ale nemohli ji doložit. A věda preferuje jasné vysvětlení.
Kromě toho je většina poruch ve Freudu způsobena potlačenými sexuálními zkušenostmi a lidé opravdu nechtěli být ti, kteří jsou řízeni pouze sexuálním instinktem.
Teorie behaviorismu, behaviorální psychologie, která se brzy objevila blíž. Její stoupenci věřili, že lidská psychika - soubor reakcí na podněty (naštěstí nejen sexuální). Vyžadovalo se vysvětlení, které by člověka trochu více lidské.
Staly se humanistickou teorií. Carl Rogers že osoba má jedinečnou zkušenost - "fenomenální pole", která ji odlišuje od ostatních.
Problémy začínají, když se toto pole neshoduje s realitou. Maslow tyto myšlenky vyvinuly.
Osobní struktura
Podle Maslowa člověk nemůže být rozdělen tím, že zvýrazní nějaký druh já, Super-já a to. On je to, co dělá sám, jeho úkol - najít svůj vlastní smysl ve světě kolem vás.
Realita pro člověka není objektivní, ale subjektivní - je to tak, jak to cítí a vnímá.
To je existenciální přístupkterý upřednostňuje existenci jednotlivce. Navíc vědec šel dál než jeho předchůdci, kteří studovali osoby se zdravotním postižením. Upřednostňoval zvážení zkušeností významných osobností.
Maslow identifikoval několik úrovní potřeb:
- fyziologické (spánek, jídlo, střecha na hlavě),
- potřebu spolehlivosti (bezpečnost, nedostatek strachu z selhání),
- sociální - potřeba vlastnictví a lásky (patřit k sociální skupině, být přijat a milován),
- potřebu respektu (kompetence, respektu, uznání, schválení),
- potřeba rozvoje (kognitivní, duchovní, estetické potřeby a jejich vrchol - seberealizace).
Krok za krokem postupně postupuje člověk k nejvyšší potřebě: vlastním vývojem.
Do této fáze se však dostává 2 až 5 procent lidí.
Vlastně je to, o co je nejvíce známý: Maslowova pyramida potřeb se nachází v každé učebnici o psychologii, marketingu nebo personálním managementu, protože se stala základ teorie motivace.
Ačkoli on sám nikdy nepředstavil svou teorii ve formě pyramidy, poprvé to bylo provedeno pět let po jeho smrti.
Názory samotného vědce jsou poněkud širší a prošly změnami ve vývojovém procesu. Nyní se však zaměříme na chápání, které je v moderní společnosti nejběžnější.
Maslowovy teorie
Motivace
Abraham tvrdil, že se nacházejí všechny individuální potřeby přísně hierarchické. Potřeby nižšího řádu jsou splněny - vyvstávají potřeby vyššího.
A motivační systém, který je tak široce využíván v personálním řízení, je založen na touze uspokojit je.
Dokonce i nejmenší plat uspokojuje fyziologické potřeby osoba: nikdo nemá právo platit méně než životní minimum.
Vzhledem k tomu, že toto minimum bude zaplaceno kdekoli, nebudete moci zadržet jen peníze zaměstnance: budete muset uspokojit jeho vyšší potřeby a to je stabilita a bezpečnost.
K tomu je třeba plat vrátit se pravidelně zpětmít důvěru. To je však také dosaženo většinou zaměstnavatelů, takže se zvyšujeme na vyšší úroveň - sociální potřeby.
Klíčem je, že k uspokojení nižších úrovní potřeb není zapotřebí dost peněz, tak proč platit více, pokud máte zájem pracovat s vyšší úrovní spokojenosti?
Tato komunikace: vztahy v týmu, vztahy se zákazníky a tak dále.
To je potřeba respektu: chválu a uznání zásluh (čokoládová medaile, fotografie na čestné listině nebo v podnikových novinách, na internetových stránkách společnosti atd., rozhovory s šéfem, kteří přesvědčují o nenahraditelnosti).
Pracuje dokonce lépe než nárůst platu.
Konečně, nejvyšší úroveň - potřeba rozvoje. Příslib profesního růstu, rozšiřování odpovědnosti atd.
Všimněte si, jak vypadá většina pracovních pozic?
Jsou děsiví všechny úrovně pyramidy: "Stabilní plat, přátelský tým, profesní růst".
Hlavní body motivační teorie:
- Všechny motivy jsou hierarchické.
- Vyšší motivy jsou nevýznamné, zatímco nižší nejsou motivovány.
- Čím vyšší je úroveň motivu, tím delší dobu můžete odložit jejich implementaci.
- Čím vyšší je potřeba, tím větší úsilí je člověk ochoten využít k tomu, aby se s ním setkal.
Potřebuje pyramidu aktivně se využívá v reklamě. Každý film spočívá na uspokojení jakékoli potřeby.
Například káva není propagována jako nápoj pro energii, ale jako komunikační prostředek, ukazující příběhy, jak se lidé setkávají nad šálkem kávy atd. Důraz je kladen na uspokojování sociálních potřeb a ten, kdo postrádá komunikaci, bere na tuto kávu.
Na základě výše uvedeného, čím levnější je výrobek, tím nižší je míra potřeb, na které lze spoléhat, čím dražší - tím vyšší.
Humanistické
Jak již bylo řečeno, v pohledech samotného Maslowa je vše poněkud komplikovanější.
Jeho hierarchie potřeb rychle kritizoval.
To v žádném případě nevysvětluje existenci asketiků, kteří chodí do hor a meditují až do osvícení: tito jedinci tak potřebují rozvoj vyšší než pro bezpečnost.
V horách může koneckonců napadnout divoké zvíře. Nebo extrémní životní podmínky, kdy ani potřeba jídlo není spokojena.
V obléhlém Leningradu někteří drželi své oblíbené domácí papoušky, třebaže je měli nechat jít přímo do polévky - není tam žádné jídlo. Jiní, mimochodem, udělali právě to.
Hierarchie potřeb celého spektra chování tak nevysvětluje - existuje něco jiného. Vědec to navrhl potřeby se vyvíjet s věkem, ale tato teorie nebyla potvrzena.
V důsledku toho se Maslow zabýval skutečností, že rozdělil všechny potřeby do dvou skupin: nedostatečný a existenciální.
Nejprve úlohu zaplnit určitý deficit - ve snu, jídle, pohlaví, pohlavním styku, to znamená zajistit přežití. Ale ty jsou spojeny s vývojem, s takovou činností, která je zaměřena na morální uspokojení, při hledání vysokých cílů a jejich dosažení.
O něco později přidal koncepty metamorface. Stojí v přímém spojení s věčnými pojmy dobra, krásy, pravdy.
Samoaktualizace
Podle Abrahamovy teorie se jedná o jednotlivce nejvyšší stupeň hierarchické pyramidy - vývoj, seberealizace, tj. nejhlubší koncept, přijetí a využití vlastních schopností.
Toto je samotné hledání smyslu života, když zjistil, že člověk se stává šťastným, stát, ve kterém dělá to, co chce, a ne to, co ostatní od něj očekávají.
Představuje seberealizovanou osobnost tyto jsou:
- Ví a chápe život a nedokáže se jí skrývat za mechanismy psychologické obrany.
- Přijala sama sebe i ostatní, což jim umožnilo mít svůj vlastní názor a ne přesvědčit.
- On má rád své oblíbené podnikání a je zaměřen na řešení problémů.
- Nezávisle na sociálním prostředí.
- Dokáže porozumět ostatním, pozornost a dobrotivost.
- Otevřete nové zkušenosti.
- Rozlišuje mezi dobrem a zlem, nevěří, že konec ospravedlňuje prostředky.
- Chová se přirozeně a spontánně.
- Ukazuje schopnost, vytváří v práci, vztahy, lásku.
- Připravena řešit problémy, pochopit potíže.
Nicméně, jak již bylo řečeno, pouze 2-5% lidí je takto.
To je splatné nepříznivé sociální podmínky, pochybnosti ve vlastních schopnostech, které jsou v mnoha osobách neodmyslitelné, nadměrný vliv potřeby bezpečnosti, který nutí člověka vyhnout se i nejmenším rizikům, a to i tehdy, když uspokojují vyšší potřeby (utažení "komfortní zóny", která je tak obtížná).
Je tam několik způsobů seberealizace:
- Bezbožná zkušenost s tím, co se děje s plnou koncentrací.
- Myšlenka na život jako trvalá volba.
- Poslouchejte sebe, mít své "já", a ne ukládat.
- Převezměte zodpovědnost a buďte upřímní vůči sobě.
- Nezáleží na ostatních - jinak vyjádření názoru nebude fungovat.
- Identifikujte své psychologické obrany a překontrolujte je.
- Vnímat sebeaktualizaci ne jako koncový bod, ale jako konstantní proces.
- Úplně prožijte okamžiky vhledu, nezapomeňte na ně - to jsou momenty seberealizace.
Maslowova teorie byla velkým krokem vpřed v psychologii, protože poznala vnitřní svět člověka, udělala z něj něco víc než zvíře řízené touhou po sexu.
Ovšem její osud je orientační: v moderním světě humanistická teorie, která dovoluje člověku žít v souladu se sebou i se světem, byla používána ke zvýšení produktivity zaměstnanců a "spárování" zcela nepotřebných věcí.
Vývoj osobnosti v teorii Abrahama Maslowa:
