Koncept a příklady referenční a nereferenční skupiny

Odkaz je významný pojem v psychologii.

Ve svých činech je člověk neustále řízené názory významných subjektů.

Podstata tohoto jevu

Odkaz v psychologii se nazývá vlastností jednotlivce, skupiny, odrážející se v jejich schopnosti vyvíjet rozhodující vliv na osobu.

Jeho vlastní hodnoty, principy, postoje a postoje se vytvářejí pod jejich vlivem.

Každá událost nebo událost je také zvažována, vyhodnocena z pozice schválení nebo možné odsouzení významných subjektů.

Při plánování činnosti se člověk vždy zaměřuje nejen na své vlastní touhy a preference, ale také na postavení referenční skupiny nebo jednotlivce pro něho.

Tento psychologický a sociální fenomén zaujímá důležité místo v systému mezilidských vztahů. Nicméně je často v kontrastu s emocemi.

Takto člověk nemusí cítit soucit s žádným jednotlivcem, ale uznat jeho význam. Nebo naopak, absolutně nezajímavá sociální skupina, jejíž členové nejsou úřady, způsobuje určitou emoční reakci.

Je třeba poznamenat, že vliv může být pozitivní i negativní.

Pokud si to člověk zvolí jako vzorový model úspěšná osoba, která se upřímně zajímá o jeho osobu, je pozitivní.

V tomto případě může významný subjekt pomoci při vytváření správných postojů a při výběru správné cesty k osobnímu růstu.

Pokud má osoba, která má negativní dopad na jedince a jeho život, odkaz, tato závislost vede k negativním důsledkům. Podobný princip působí ve vztahu ke společenským společenstvím.

Charakteristika referenční osoby

To je osoba, která má zvláštní význam pro vztah. Taková osoba je benchmark pro model rolí.

Cílem, na který je ovlivněn vliv, je silná psychologická závislost na osobě, která je pro něj referenční, sloužící jako hlavní dodavatel hodnot, pravidel, principů.

V každém z jeho činů je osoba pod vlivem se zaměřuje na názory a názory svého idolu. Snaží se ukázat pouze chování a myšlení, které způsobí souhlas.

Obvykle je referenční osoba silná a sebevědomá.

Jeho autorita je splatná stabilita principů života, schopnost přesvědčit.

Pod vlivem takové osoby může osoba nejen cítit soucit, ale i pocit nepřátelství. Ale takové emoce nebudou klíčové.

Referenční skupina

Co je to referenční skupina? Z hlediska významu pro daný subjekt, Sociální skupiny, v nichž je členem, mohou být:

referent. Reálná podmíněná malá skupina, která je standardní.
Ve svém chování a dokonce ve vnímání své vlastní osobnosti je jednotlivec veden hodnotami, postoji a normami, které skupina vytváří.
Komunita může ovlivnit sebevědomí, ovládat své chování, určit akce;
nereferenční. Jedná se o malou skupinu, jejíž psychologie nevyvolává emocionální reakci. Osoba nesmí být v něm nebo spočívat, ale v každém případě se cítí lhostejná k hodnotám, normám a pravidlům vysílaným jeho účastníky.

Referenční skupina provádí regulační srovnávací funkce.

Regulační nařízení lidské chování je vyjádřeno ve formování v jeho mysli určitých postojů, norem, které musí být splněny.

Srovnávací funkce Vyjadřuje se ve vytváření specifického standardu, což je vzorek, který je klíčovým kritériem pro hodnocení sebe sama i jiných lidí. Stejná obecnost může zároveň vykonávat obě funkce.

Určitým problémem pro člověka je přítomnost několika referenčních sdružení lidí, jejichž hodnoty mají opačný směr.

V tomto případě dochází k závažnému intrapersonálnímu konfliktu, protože člověk je nucen volit mezi významnými společenstvími.

Například pro teenagera mohou mít stejnou hodnotu rodinu a skupinu přátel.

Často jsou hodnoty a postoje vysílané vrstevníky odlišné od rodičovských postojů, které jsou vlastní mysli. Celkově vzniká vnitřní konflikt, nuceni se rozhodnout pro někoho.

Každý člověk žijící ve společnosti žije v obrovském počtu komunit.

Jedná se o rodinu, přátelskou společnost, profesionální sociální okruh, sportovní sekci atd.

Referenční skupiny ne vždy mají podezření jakou hodnotu mají pro jednotlivce. Také podobné komunity mohou být zpočátku podmíněné. Například člověk si jako autoritu zvolí určitou skupinu lidí, ke které nemá přímý vztah.

Všechny své činy a činy souvisí se zásadami, které podle jeho názoru vysílá tato komunita. Ve skutečnosti není jedinec zařazen do kruhu významných osob, ale v jeho podvědomí žije podle svých pravidel.

Vnímání sociální skupiny je formováno autoritou jednotlivých členů. Zpravidla jsou to vůdci, vůdci. Právě oni určují normy a pravidla, kterými komunita funguje.

Příklady

Co znamená referenční skupina? Mezi tyto skupiny patří:

Rodina. Proces socializace většiny lidí začíná rodinou. Tito lidé jsou navzájem propojeni krví nebo příbuzenstvím. Tvorba osobnosti dítěte je významně ovlivněna jeho rodiči, staršími bratry a sestrami a okamžitými příbuznými. Právě tito lidé se stávají zdrojem znalostí o světě, modelu. Dítě vnímá normy, hodnoty, postoje rodičů jako jediné pravé. Pod jejich vlivem je utváření prvních osobností osobnosti. Zde se plně projevuje přítomnost pozitivního i negativního odkazu. Dítě zcela závislé na rodině nemůže abstrahovat z vlivu významných rodičovských osobností, i když jejich životní principy a chování nejen neodpovídají postojům dítěte, ale jsou zpočátku negativní.
Přátelská společnost. Obzvláště silný vliv této komunity na vědomí jednotlivce se projevuje v dospívání, kdy se názor vrstevníků stává důležitější než autorita rodičů. Snaží se získat souhlas přátel, kteří jsou vzorovými modely, se člověk snaží demonstrovat typické chování, zájmy, postoje a chutě. Jeho vlastní postoje se mohou lišit od většinového názoru, ale bude se snažit je nevyjádřit, protože se obává odsouzení od svých přátel.
V mladém věku dochází často ke změně vůdců v přátelských společnostech nebo ke změně samotných společností, neboť členové komunit vyspělí, jejich vnímání standardů pro imitace změn.
U dospělých existuje větší stabilita ve výběru sociálního kruhu, a proto mohou významné subjekty udržet své postavení po dlouhou dobu. Současně dospělý dospělý člověk nezávisí na modelu svého rolí do té míry, v jaké je dospívající.

Pracovní kolektiv. Profesionální uznání je důležitým znamením úspěchu v moderní společnosti. Jednotlivec může rozpoznat nespornou autoritu kolegů, kteří dosáhli určitých výšek ve svém oboru. Názory těchto lidí, jejich názory a přesvědčení mu získají úctu. Touha sdílet hodnoty a postoje bude spojena s touhou dosáhnout stejného úspěchu, stát se plnohodnotným členem týmu.
Další komunita. Může jít o třídu ve škole, sportovní části, politickou stranu, veřejnou organizaci atd. Všechny tyto komunity mohou ovlivnit osobu, která je s nimi příbuzná. Navíc míra tohoto vlivu přímo závisí na tom, jak důležitá je tato komunita.
Takže pro mladého člověka, který má zájem o sport, bude důležitější pohled a víra jeho spoluhráčů, spíše než známí z dvora.

Referenometrie

To je technika, která umožňuje určit rozdělení rolí v sociální skupině.

Průzkum identifikuje vůdce, jejichž názor má vliv na většinu členů komunity.

Rovněž jsou identifikováni jednotlivci, jejichž pozice pro převážnou většinu respondentů nezajímavý. Existuje tedy analýza mezilidských vztahů vytvořená ve skupině.

Je třeba poznamenat, že referentometrie se kvalitativně liší od populární sociometrie. To druhé umožňuje odhalí povahu emočních spojení.

Referenční postup se rovněž zaměřuje na studium základních procesů - vliv hodnot a postojů jednotlivců na chování ostatních účastníků komunity.

Studie se skládá ze dvou etap:

Shromažďování informací. V této fázi je úkolem výzkumného pracovníka shromáždit názory a názory účastníků řízení na jakýkoli významný problém pro ně. Informace obdržené od každé osoby jsou zaznamenány na zvláštních formulářích. To může být diskuse o autoritativních členů komunity, významných událostech a jevech. Předmět diskuse musí mít pro respondenty hodnotu a vyvolat jejich zájem Během této fáze je dovoleno pracovat současně s celou skupinou, ale je důležité zajistit, aby subjekty neměly příležitost se naučit odpovědi svých kamarádů.

Anketa. Řešitel provádí individuální rozhovor s každým účastníkem. Nejprve se člověk zeptá, jestli souhlasí, takže formulář s jeho odpověďmi mohou vidět ti, kteří o to mají zájem. Skutečnost souhlasu nebo odmítnutí je zaznamenána výzkumným pracovníkem. Pak je osoba nabízena, aby se seznámila s podobou někoho z jednoho účastníka. Když je tato volba provedena, navrhuje se seznámit se s výjimkou formy jiného účastníka. Počet těchto voleb by neměl být vyšší než tři.
V důsledku toho jsou identifikovány předměty, které jsou klíčem k tomuto tématu.