Jak se stát vůdcem?
Kvality vůdců jsou k dispozici všem osobám v neomezeném množství, ale téměř všechny jsou ztraceny ve fázi "touhy". Chtěla jsem se stát nejlepším zaměstnancem společnosti, ale není to snadné si uvědomit, a proto je zájem ztracen. Zatímco ambice nejsou ztraceny, musíte co nejvíce vědět o tom, co chcete.
První věc, kterou musíte pochopit, jste přednášející. Existují dvě koncepce lidské osoby: mistra a otroka. Otrok pracuje pod vedením někoho jiného, nejedná se o zvlášť zodpovědnou osobu, v tom smyslu, že nechce na sebe nést odpovědnost. Takový zaměstnanec by měl dostat seznam úkolů, které bude bezchybně provádět, ale nikdy se nebude moci sestavit. První kvalitní vůdce - schopnost vytvářet seznamy případů, a nikoli pouze provádět objednávky rychlejšího manažera. Být vedoucí osobou.
Důvěra je skutečným přítelem úspěchu. Vždy se spoléháte na ty, kteří trvají na vlastní pěst a jdou do horkého konce a ujišťují každého, že to je jeho nápad, že je nejlepší a nenahraditelná. Nadměrná sebeúcta někdy ničí lidi, takže bar musí být stále zachován.
Navštivte kurzy řízení času, kde budete podrobně informováni o pravidlech plánování pracovního dne. Vedoucí jsou nikdy pozdě, nepřišli o pár hodin dříve a přinesli věci k logickému konci. Chcete-li dosáhnout úcty, přemýšlejte s hodinami, deníkem a bojujte proti dopravní zácpě.
Dalším důležitým faktorem je trvalá činnost.
Chcete-li se stát vůdcem, nemůžete stát klidně a počkat na zázrak, vždy musíte někam jít a udělat něco. Nejčastěji se to týká sportů, kde se představitelé představují a jejich ego. Zdá se, že je neuvěřitelné, že se dostanou nahoru v pět hodin a běží, když opravdoví vůdci jednoduše nemohou spát ani snít, potřebují zásah.
Existují dva pojmy myšlení - trojrozměrné a ploché. Člověk s plochým myšlením uvidí čtverec s volumetrickou kostkou. Vedoucí musí předpovědět jakoukoli situaci, jakoukoli transakci nebo případné řešení problému. Musí být zároveň materiálním, realistickým a psychickým, aby byl úspěšný. Tajemství této magie je jednoduché - podívat se na to, co se děje z různých úhlů.
Nemůžete dělat několik věcí najednou, musíte začít s něčím jedním, dokončit to a teprve potom pokračovat do další. To je podstata schopnosti udělat vše bezchybně. Abyste však nebyli rozptýleni cizími předměty, musíte se plně ponořit do práce, soustředit se na to, a to není vše k dispozici. Vyvíjet.
I když se poprvé nepodaří, hlavní věcí není vzdát se, pokračovat ve vytrvalosti při dosahování cíle.
Emocionální stabilita je vysoce ceněna mezi tvůrci něčeho nového, mezi těmi, kdo vedou lidi. Postarat se o sebe, být ideální pro ostatní, vnitřní zkušenosti jsou lépe ponechány na dobu, kdy není nikdo kolem.
