Srážka mezi jednotlivci, organizacemi a sociálními skupinami bez příčiny.
Ujistěte se, že předložíte předmět a předmět konfliktu.
Tyto pojmy jsou často zmatené, jejich významy jsou nepochopené. Abyste pochopili, co to znamená, měli byste je pečlivě prostudovat.
Koncepce a struktura
Konflikt je volán projev rozporů mezi jednotlivci, sociálními skupinami, organizacemi.
Jedná se o střet zájmů, víry, které vznikají v procesu společenské interakce.
Každá strana se snaží prokázat svůj případ, nepřijímá názory opozice. Konflikty jsou často doprovázeny agresí, zvýšenou emocionalitou účastníků.
Konflikt se skládá z následujících prvků:
- objekt. Objektem jsou duchovní, sociální a hmotné hodnoty;
- účastníků. Mohou to být jednotlivci, sociální skupiny, organizace a státy;
- sociální prostředí. To je prostředí stran, jejich společenská třída, postavení ve společnosti. Sociální prostředí má obrovský dopad na strany konfliktu, podílí se na formování jejich názorů a přesvědčení;
- subjektivní vnímání situace. Každý účastník konfliktu vnímá, co se děje vlastním způsobem. Vnímání je ovlivněno znakovými znaky, zkušenostmi, osobními vlastnostmi. Všechny tyto faktory ovlivňují vnímání určitým způsobem.
V procesu konfliktu se účastníci snaží dokázat svůj případ, ale pokud se mezi sebou nesetká, pak kompromis a usmíření jsou nemožné.
Hodnota objektu
Jaký je předmět konfliktu? Předmět konfliktu volání jakéhokoli existujícího prvku hmotného světa nebo sociální reality.
Jinými slovy, to způsobilo konfliktní situaci.
V jednom případě je snadné určit objekt, ale v druhém je poměrně obtížné ho identifikovat. To vše závisí na situaci..
Strany se mohou připojit k boji nejen o hmotné zdroje, hodnoty, ale také o myšlenky a ideály. Bez předmětu nemůže konflikt existovat. Je nutně přítomný, více či méně explicitní.
Je tam několik typů objektů konfliktu:
- Objekty, které nelze rozdělit na části, nemohou být společně s nikým vlastněny. Pak se situace ještě zhoršuje: každá strana se snaží úplně zachytit určitou hodnotu.
- Objekty, které mohou být rozděleny na části, mohou mít v různých rozměrech obě strany konfliktu.
- Objekty, které mohou účastníci vlastnit stejně.
Chcete-li lépe porozumět tomu, co je předmětem konfliktu, zvažte několik příkladů. Nejjednodušší situace: dvě děti hrály v pískoviště a najednou si všimly hračky.
Nepatří k žádnému z nich. První dítě chce s ní hrát v pískoviště a druhá se chystá vzít domů. Oba obhajují to stejně, vznikne konflikt.
Objekt bude hračka, která se oběma stranám líbí.
Dalším živým příkladem: vedoucí organizace oznámil, že nejlepší zaměstnanec dostane bonus. Výsledkem je, že zaměstnanci pracují tvrdě, existuje několik nejlepších.
Každá z nich požaduje zadání ve stejném rozsahu. Nastává střet, snaha dokázat si navzájem svou nadřazenost, boj. Je to prémie a je předmět konfliktu.
Koncept a charakteristika předmětu
Předmět konfliktu - to jsou neshody, rozpory mezi stranami sporu.
Předmět může být zcela jiný, někdy je obtížné ho určit.
Mohou jednat hodnoty, sociální status a mnoho dalších okamžiků. Chcete-li správně identifikovat předmět, je nutné tuto situaci důkladně prozkoumat. Bez tohoto prvku je konflikt nemožný, je nutně přítomen.
Je třeba si uvědomit, že předmět - pohyblivé množství. Pokud se konfliktní situace dlouhou dobu přetáhne, rozpory se ztratí a vzplanou novou silou a objekt se stává silnějším nebo slabším, ale nikdy zcela nezmizí. Zůstává tak dlouho, dokud existuje konflikt.
Abychom důkladně pochopili, co je předmětem konfliktu, je třeba zvážit některé příklady.
Často se to stává dívka se okamžitě líbila dvěma mladým lidem. Jeden opravdu miluje dívku, chce být s ní, a druhá není připravena se vzdát a dát jí soupeři.
Požadavky těchto mladých lidí jsou předmětem konfliktu.
Dalším živým příkladem: organizace chce prodloužit dobu trvání pracovního dne. Na schůzce, která se zabývala možnými inovacemi, byli obránci a odpůrci nárůstu pracovního dne.
Mezi nimi je konflikt.. Jeho předmětem je motivace prokázat jeho případ a dosáhnout požadovaného. Oponenti se snaží opustit inovace a obhájci tvrdí, že je to nezbytné.
Rozdíly
Rozdíly mezi předmětem a předmětem konfliktu jsou:
- Objekt může být pravdivý nebo nepravdivý, potenciální nebo skutečný a předmět je vždy reálný.
- Objektem je strana reality, která se podílí na procesu interakce se stranami v konfliktu a předmětem jsou rozdíly, které se objevují mezi oponenty a snaží se vyřešit pomocí sporu.
- Objekt je zřejmý nebo málo rozlišitelný a objekt je odlišný, je mnohem snazší ho identifikovat. Nemůže to být falešné nebo iluzorní, je to vždycky zřejmé.
Navzdory skutečnosti, že tyto pojmy jsou podobné, stále existují rozdíly mezi nimi, které mají zvláštní význam. Vzpomněl si na ně, člověk tyto prvky nikdy nezamona. Nemohou být považovány za totožné, rozdíly to dokazují.
Které strany jsou zapojeny?
Jednotlivci, sociální skupiny, organizace a dokonce i státy mohou být stranami konfliktu.
Aktivně se chovají v současné situaci, pokuste se vyjádřit své názory, dokázat jejich případ.
Stojí za zmínku, že strany mohou být přímé a nepřímé.
Mezi přímé strany patří hlavní oponentyjehož zájmy a názory jsou konfrontováni, kdo chce nejprve bránit své přesvědčení.
Nepřímé strany zahrnují ty, kteří podporují hlavní oponenty.
Mohou podpora, podněcování na nové spory nebo na pomoc při řešení situace.
Účastníci konfliktu
Účastníci konfliktu jsou herci, kteří ovlivňují situaci, přicházejí s vlastními názory a hodnotami a snaží se sdělovat přesvědčení.
Existují následující typy stran konfliktu:
- Iniciátory. Jsou to podněcovatelé situace, projevují se nejasněji. Jako iniciátoři mohou jednat jak jednotlivci, tak sociální skupiny. Existují situace, kdy se iniciátoři přestanou zobrazovat a vyblednout do pozadí.
Ve většině případů si však iniciátoři zachovávají své postoje, pokračují v aktivně se projevujícím působení na nepřítele.
- Organizátoři. Vypracujte plán akce k boji proti soupeři. Organizátoři mohou být jednotlivci i skupiny lidí. Tito jednotlivci se snaží předpovídat dynamiku konfliktu, usilující o získání více výhod ze současné situace a snížení ztrát. Vliv těchto účastníků je obrovský: záleží na tom, jak se bude situace vyvíjet, zda se její intenzita sníží nebo ne.
- Acolytes. To jsou lidé, kteří pomáhají hlavním účastníkům sporu. Pomáhají duchovně, finančně, ideologicky a vyjadřují podporu. Jsou to zvláštní inspirační, kteří najdou ty správná slova, jednají určitým způsobem, poskytují pomoc.
- Zprostředkovatelé. Jedná se o osoby s oprávněním uznané oběma stranami. Usilují o vyřešení konfliktu, o vyřešení situace. Jejich cílem je nalézt kompromis, který pomůže protivníkům dosáhnout dohody. Tito lidé komunikují současně se dvěma stranami, mají stejný dopad na každou z nich.
Úloha účastníků se velmi liší. Pokud člověk pouze konflikt zpomaluje, objeví nové příčiny sporu, podnítí ho, pak se ostatní snaží vyřešit tento problém, najít kompromis, který uspokojí všechny strany.
Počet účastníků se také může lišit.. Vše závisí na rozsahu konfliktu. Pokud se jedná o drobný konflikt, který se vyskytuje mezi jednotlivci, bude zde minimální počet účastníků a bude tucet.
Pokud ovšem hovoříme o velkém konfliktu mezi státy, organizacemi, počtem účastníků může dosáhnout několika milionů. Čím větší je rozsah konfliktu, tím obtížnější je vyřešit.
Cílem a předmětem konfliktu je jeden nejdůležitějších prvků, bez něhož tyto situace neudělají.
Tyto pojmy jsou podobné, ale ne totožné.
Oni mají několik rozdílů, zvláštnosti. Znalost definic a vlastností těchto pojmů, člověk je nikdy nebude mýlat, bude schopen porozumět současným situacím.
O struktuře a stranách konfliktu v tomto videu:
